在职场中，安全意识至关重要。而“四不伤害四不放过”的原则，正是确保工作环境安全、和谐的重要准则。**将围绕这一问题，从四个方面详细阐述如何在实际工作中践行这一原则，以保障自己和他人的安全。

一、四不伤害

1.不伤害自己：在操作设备或进行工作时，严格遵守操作规程，确保自身安全。如：穿戴好个人防护装备，不酒后作业，不疲劳驾驶。

2.不伤害他人：在共同工作中，关心同事，避免因个人疏忽造成他人伤害。如：提醒同事注意安全，不随意摆放工具，不占用他人工作区域。

3.不伤害环境：在作业过程中，注重环保，减少对环境的破坏。如：合理使用资源，分类处理废弃物，不乱扔垃圾。

4.不伤害设备：爱护公司财产，避免因操作不当导致设备损坏。如：按照设备说明书操作，定期检查设备，发现故障及时上报。

二、四不放过

1.不放过安全隐患：在工作中，发现安全隐患要及时上报，不隐瞒、不拖延。如：定期检查工作场所，发现安全隐患立即整改。

2.不放过违章行为：对违反安全规定的行为，要敢于制止，不姑息、不纵容。如：发现同事违章作业，及时提醒并上报。

3.不放过责任事故：对因责任事故造成的人员伤亡或财产损失，要严肃处理，不推诿、不逃避。如：发生事故后，积极配合调查，查明原因，吸取教训。

4.不放过安全培训：积极参加公司组织的安全培训，提高自身安全意识。如：认真听讲，做好笔记，将所学知识运用到实际工作中。

通过以上四个方面的实践，我们可以在工作中更好地践行“四不伤害四不放过”的原则，为自己和他人创造一个安全、和谐的工作环境。

在职场中，安全无小事。只有时刻保持警惕，严格遵守安全规定，才能确保自己和他人的安全。让我们共同努力，将“四不伤害四不放过”的原则落实到实际工作中，为构建和谐职场贡献力量。